dla_logo
เข้าสู่ระบบ
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
    • วาระผู้บริหาร
    • ประวัติความเป็นมา
    • ทำเนียบอธิบดี
    • ทำเนียบรองอธิบดี
    • สถานที่ตั้ง
    • คณะผู้บริหาร
    • โครงสร้างและการแบ่งส่วนราชการ สถ
    • อำนาจหน้าที่  
    • ทิศทาง สถ./แผนปฏิบัติราชการประจำปี
    • สายตรง สถ.
    • ค้นหา
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ข่าวสหกรณ์/กบท./ก.ฌ./จ.ส.ท.
    • ข่าวการเงินการคลัง
    • ข่าวฝึกอบรม สพบ.
    • ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
    • ข่าวรับสมัครงาน
    • ข่าวบริหารงานบุคคล
    • ข่าวประชาสัมพันธ์อื่นๆ
    • ค้นหา
  • แลกเปลี่ยนความคิดเห็น
    • แสดงความคิดเห็น
    • ค้นหา
  • คำถามที่พบบ่อย
    • ระเบียบ/กฎหมาย
    • การเงิน/การคลัง
    • ระบบ/เทคโนโลยีสารสนเทศ
    • การพัฒนาระบบราชการ
    • นโยบายและแผน
    • เศรษฐกิจ/สังคม/การมีส่วนร่วม
    • บริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
    • การสำรวจการดำเนินงาน e-Service
  • หนังสืออิเล็กทรอนิกส์
    • รวมหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ (E-Books)
    • คู่มือ
    • ระเบียบกฏหมาย
    • มาตรฐานการบริหารและการให้บริการสาธารณะฯ
    • เอกสารประกอบคำบรรยาย
    • องค์การระหว่างประเทศ
    • อื่น ๆ
    • ค้นหา

    • จุลนิติ (สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา)
    • สารวุฒิสภา (สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา)
  • ติดต่อเรา

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)

แบบการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open data Integrity and Transparency Assessment : OIT)

กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ข้อมูลพื้นฐาน
▷ O1 โครงสร้าง
  • โครงสร้างและการแบ่งส่วนราชการกรมส่งเสริมการปกครองส่วนถิ่น
▷ O2 ข้อมูลผู้บริหาร
  • คณะผู้บริหาร
▷ O3 อำนาจหน้าที่
  • อำนาจหน้าที่
▷ O4 ข้อมูลการติดต่อ
  • ติดต่อเรา
การประชาสัมพันธ์
▷ O5 ข่าวประชาสัมพันธ์
  • ข่าวผู้บริหาร
  • ข่าวกิจกรรม
  • คลิปข่าว (สื่อวีดิทัศน์)
  • QR Code แบบวัด EIT
▷ O6 Q&A
  • สายตรง สถ.
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริิหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณแผนการดำเนินงานและงบประมาณ
▷ O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • แผนปฏิบัติราชการ 5 ปี (พ.ศ.2566 - 2570)
▷ O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
  • แผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2567 (ฉบับปรับปรุง) (รายละเอียดแผนฯ)
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน
▷ O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รายละเอียดเพิ่มเติม)
▷ O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
  • คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์เกี่ยวกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
  • คู่มือการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลา
  • คู่มือแนวทางการดำเนินการสรรหาข้าราชการหรือพนักงาน ส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงาน ผู้บริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
▷ O11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
  • คู่มือการให้บริการสำหรับผู้รับบริการขอหนังสือรับรองใบประกาศนียบัตรของ สพบ.สถ.
  • คู่มือการให้บริการสำหรับผู้รับบริการสมัครฝึกอบรมผ่านระบบลงทะเบียนของ สพบ.สถ.
  • คู่มือการให้บริการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อนำข้อมูลการจัดตั้งสถานศึกษาขั้นพื้นฐานในสังกัดอปท.เข้าระบบสารสนเทศทางการศึกษาท้องถิ่น (Local Education Center information system : LEC)
▷ O12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
  • สรุปสถิติการให้บริการการจัดโครงการฝึกอบรม
▷ O13 E-Service
  • ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-plan)
  • คู่มือการใช้งานะบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-plan)
  • ระบบสารสนเทศเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณเงินอุดหนุนของ อปท. (SOLA)
  • คู่มือปฎิบัติงานสำหรับผู้ใช้งานระบบสารสนเทศเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณเงินอุดหนุนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (SOLA)
▷ O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (O14) (คลิกดาวน์โหลดเอกสาร)
▷ O15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนงานพัสดุ
  • ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
▷ O16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (O16) (คลิกดาวน์โหลดเอกสาร)
▷ O17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (O17) (คลิกดาวน์โหลดเอกสาร)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
▷ O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • แผนปฏิบัติการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • แผนการพัฒนาบุคลากร
▷ O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  • รายงานผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
▷ O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • ประมวลจริยธรรมข้าราชการ
▷ O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • คณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
  • แนวทางการปฏิบัติตน do's and don'ts
  • ข้อกำหนดจริยธรรมของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
  • โครงการที่มีการสอดแทรกด้านจริยธรรม
▷ O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • คู่มือแนวทางปฏิบัติในการจัดการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ทั่วไป และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ สถ.
  • อินโฟแสดงขั้นตอนแนวทางการปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของ สถ. (อินโฟที่ 2)
▷ O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
▷ O24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลเชิงสถิติการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
▷ O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดค่าธรรมเนียมการสมัครสอบคัดเลือกหรือการคัดเลือก พ.ศ. 2567
  • โครงการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (LPA) ในการประชุมคณะทำงานจัดทำและทบทวนตัวชี้วัดการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ครั้งที่ 1/2567
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
▷ O26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
  • ประกาศเจตนารมณ์ฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
▷ O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
▷ O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
▷ O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
  • รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยจรรยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
▷ O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนของการดำเนินงานหรือปฏิบัติหน้าที่ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ประจำงบประมาณ พ.ศ. 2567
▷ O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ตัววัดย่อย 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสแผนป้องกันการทุจริต
▷ O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • แผนปฏิบัติการด้านการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤตมิชอบของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
▷ O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกับปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
▷ O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
▷ O35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
messenger
Back To Top

validate_w3c validate_rss validate_ipv6
  •    
  • 151,041,589
  • 15

กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

ถนนนครราชสีมา แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพ 10300 โทรศัพท์ 02-241-9000 โทรสาร : 02-241-9019 อีเมล ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ saraban@dla.go.th

เว็บไซต์แสดงผลได้ดีบน Internet Explorer 11, Microsoft Edge, Firefox ,Google Chrome และรองรับการแสดงผลบน Moblie Devices

© Copyright 2015 Department of Local Administration. All rights reserved Web : DOLA-App01