การประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
รอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2556 (1 ตุลาคม 2555 - 31 มีนาคม 2556)
รอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2556 (1 ตุลาคม 2555 - 31 มีนาคม 2556)
ส่วนกลาง
กรณีรองอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น(หนังสือ แจ้งเวียนแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (สำหรับส่วนกลาง))
พลเรือนสามัญในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น สำหรับรอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556
กรณีผู้ตรวจราชการกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น พลเรือนสามัญในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น สำหรับรอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556
กรณีผูู้้เชี่ยวชาญฯ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ
ในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ลงวันที่ 31 มกราคม 2556
พลเรือนสามัญในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น สำหรับรอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556
กรณีหน่วยงาน (สำนัก/กอง หรือเทียบเท่า และสำนักงานผู้ตรวจราชการกรม) - (User Guide)
สารบัญ ส่วนที่ 1 ระเบียบ/หนังสือสั่งการ/ประกาศ 
ส่วนที่ 1.1 หนังสือกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ที่ มท 0802.4/ว 24 ลงวันที่ 31 มกราคม 2556 เรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ ในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ส่วนที่ 1.2 ประกาศกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
ลงวันที่ 31 มกราคม 2556
ส่วนที่ 1.3 ประกาศกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น สำหรับรอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556
(วันที่ 1 ตุลาคม 2555 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2556)
ส่วนที่ 2
แนวทางการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานและการกำหนดตัวชี้วัดรายบุคคลในระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
ส่วนที่ 3
ปฏิทินการดำเนินการ กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน และรายละเอียดตัวชี้วัด ( KPI Template ) ตามกรอบการประเมินผลระดับหน่วยงาน
ส่วนที่ 3.1 ปฏิทินการดำเนินการของหน่วยงาน สำหรับรอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 ส่วนที่ 3. 2 กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน สำหรับรอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 ส่วนที่ 3. 3 รายละเอียดตัวชี้วัดตามกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของหน่วยงานรอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556
ส่วนที่ 4 แบบฟอร์มรายงานผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดของหน่วยงาน แบบฟอร์มรายงานผลตัวชี้วัดที่ 1 ของหน่วยงาน (ระดับความสำเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักในการบรรลุผลดำเนินการตามแผนปฏิบัติราชการของ สถ./ตามภารกิจหลักของหน่วยงาน) แบบฟอร์มการรายงานผลตัวชี้วัดที่ 2 ของหน่วยงาน (ระดับความสำเร็จของการจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan ) ในการสำรวจความต้องการของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของหน่วยงาน) แบบฟอร์มการรายงานผลตัวชี้วัดที่ 5 ของหน่วยงาน (ระดับความสำเร็จของการจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan ) ในการบรรลุความสำเร็จของปริมาณผลผลิตที่ทำได้จริงเปรียบเทียบกับผลผลิตตามเอกสารงบประมาณรายจ่ายของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556) แบบฟอร์มการรายงานตัวชี้วัดที่ 6 ของหน่วยงาน(ระดับความสำเร็จของการจัดทำแผนในการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน )
แบบฟอร์มการรายงานตัวชี้วัดที่ 7 ของหน่วยงาน( ระดับความสำเร็จของการจัดทำแผนในการจัดทำฐานข้อมูลที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานหรือตามภารกิจหลักของหน่วยงาน )
ส่วนที่ 5 ภาคผนวก แบบ ปผ. 1-3 (สำหรับตำแหน่งประเภทอำนวยการ - กรณีหัวหน้าหน่วยงาน)
แบบ ปผ. 1-3 (สำหรับตำแหน่งประเภททั่วไปและวิชาการ – กรณีหัวหน้าหน่วยงาน (ผู้อำนวยการสำนัก/กองหรือเทียบเท่า และหัวหน้าสำนักงานผู้ตรวจราชการกรม)) แบบ ปผ. 1-3 (สำหรับตำแหน่งประเภททั่วไปและวิชาการ - ส่วนกลาง) ตัวอย่าง/คำอธิบาย แบบ ปผ. 1-3 (สำหรับตำแหน่งประเภททั่วไปและวิชาการ) (กรณีช่วยราชการเกินกึ่งหนึ่งของรอบการประเมิน) 