จากคำถามเดิม.....พนักงานจ้างตามภารกิจ ทำงานครบตลอดปี ได้รับการประเมินผลปฏิบัติงานในระดับดีมาก แต่ระหว่างปีโดนลงโทษวินัยลดเงินเดือน จึงไม่ได้รับการเลื่อนขั้นค่าตอบแทน มีคุณสมบัติและสิทธิการรับเงินโบนัสมั้ยคะ ... คำตอบ >>>> จะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ เงือนไข ข้อ 1.2 ของประกาศกำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี พ.ศ. 2558 /// ซึ่ง มีคุณสมบัติครบถ้วน 3 ข้อผลประเมินระดับดีมาก (( แต่ไม่ได้รับการเลื่อนขั้นค่าตอบแทน)) คำถามเพิ่มเติม คือ ### หลักเกณฑ์การจ่ายเงินโบนัส แบ่งกลุ่มไว้ โดยใช้คำว่า กลุ่มที่ได้รับการเลื่อนค่าตอบแทนในระดับ... ซึ่งพนักงานจ้างไม่ได้รับการเลื่อนขั้น จะเข้าหลักเกณฑ์การจ่ายเงินโบนัสหรือไม่ มีสิทธิได้รับเงินและสามารถเบิกจ่ายเงินโบนัสให้ได้หรือไม่ *** รบกวนขอเบอร์ติดต่อกลับหน่อยค่ะ