การลาป่วยพนักงานจ้างทั่วไป ที่มีระยะเวลาการจ้าง 1 ปี ซึ่งตามระเบียบฯ มีสิทธิลาป่วยโดยได้รับค่าตอบแทนไม่เกิน 15 วันทำการ ข้อสอบถาม กรณีนี้ หากพนักงานจ้างทั่วไป ป่วยเข้ารับการรักษาตัว (ติดโควิด) เกินกว่า 15วันทำการ จะต้องดำเนินการหักค่าตอบแทนในส่วนที่เกินถูกต้องหรือไม่ และการนับลาป่วย นับเฉพาะวันทำการที่รักษาตัว ไม่รวมถึงการกักตัว
ขอให้ท่านปฏิบัติตามหนังสือที่ มท 0809.3/ว811 ลงวันที่ 12 มีนาคม 2563