การปรับปรุงตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก (พนักงานจ้างทั่วไป) เป็นตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก (พนักงานจ้างตามภารกิจ ประเภทผู้มีทักษะ) โดยประเมินบุคคลที่มีความรู้ความสามารถและมีทักษะในงานที่จะปฏิบัติมาแล้วไม่ต่ำกว่า 5 ปี ขึ้นเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจได้ "คำว่าทักษะ 5 ปี หมายความว่าอย่างไร" 1. ต้องเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก ในสังกัดเทศบาลและปฏิบัติงานผู้ดูแลเด็กมาแล้วไม่ต่ำกว่า 5 ปี 2. มีทักษะเกี่ยวกับงานดูแลเด็ก โดยมีหนังสือรับรองประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 5 ปี (ที่เดียวหรือหลายที่รวมกัน/ไม่จำเป็นต้องดำรงตำแหน่งพนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็กในเทศบาลมา 5 ปี)