กรณีเทศบาลสั่งลงโทษภาคทัณฑ์พนักงานเทศบาล ก.ค.59 ต่อมา ก.จังหวัด มีมติเมื่อ ธ.ค.59 ให้เพิ่มโทษเป็นลดขั้นเงินเดือน 1 ขั้น ขอเรียนถามว่า 1) ให้สั่งเพิ่มโทษย้อนหลังไปถึงวันที่คำสั่งลงโทษเดิมใช้บังคับ ถูกต้องหรือไม่ 2) จะกระทบการเลื่อนขั้นเงินเดือน ต.ค.59 และโบนัส 59 หรือไม่ 3) คำว่า"สิทธิและประโยชน์" หมายถึงอะไรบ้าง 4) ช่วยสรุปขั้นตอนการปฏิบัติการเพิ่มโทษทุกขั้นตอนให้ด้วยคะ ขอบคุณคะ