มีกรณีที่เกี่ยวกับการปรับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ที่มีคุณวุฒิเหมือนกันคือวุฒิการศึกษา ป.โทเหมือนกันแต่ต่างกันตรงที่อีกคนหนึ่งจบปี57ใช้ปรับเงินเดือนตามคุณวุฒิในขณะที่อยู่ระดับ4จะขึ้น5โดยคำสั่งลงวันที่4สิงหาคม 2557เงินเดือน เริ่ม 16650 ขั้นต่ำ ป.โท ปี2558ณ.ปัจจุบันเงินเดือน18950 ขณะที่อีกคนจบการศึกษาปี 2558 นำมาปรับ ลดระยะเวลาจากระดับ4ไป ระดับ5เนื่องจากเงินเดือนเกินขั้นต่ำ ป.โท วันที่ 2ก.พ 2558 เงินเดือนที่ได้รับปัจจุบัน 19300 ชึ่งมีเงินเดือนสูงกว่าคนที่ปรับก่อนและบรรจุก่อนเลื่อนระดับก่อนมาเป็นปี กรณีนี้มีโอกาสเป็นไปได้ใช่ใหมค่ะ แล้วทำไมมันถึงไม่เป็นไปตามลำดับการบรรจุก่อนหลังล่ะค่ะ มันทำให้คนทำงานหมดกำลังใจนะค่ะ มันไม่ยุติธรรมเลยค่ะช่วยคลายข้อสงสัยด้วยนะค่ะขอบคุณค่ะ