" ขอสอบถามครับ... ด้วยความเคารพ อยากเห็นความเป็นธรรมเกิดขึ้นบ้างครับ ผมอยู่ อบต.โคกมะขาม อ.ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์ ครับ เป็นหัวหน้าสำนักงานปลัดฯ ประเมินให้พนักงานข้าราชการในส่วน คือ นาง ก. ให้ได้ 0.5 ขั้น (เหตุผลผมคือเขาผู้นั้นไม่มีวินัยครับ เช่น การมาทำงานจะมาประมาณ 09.30 น., 10.00 น.,10.30, 11.00 บ้าง มีขาดหาย บาง ถือว่าบ่อยครั้งมาก และเลิกงานบางครั้ง บ่าย 2 , บ่าย 3 ก็กลับบ้านแล้ว และไม่เคยขออนุญาตเลย บ่อยมากครับ แต่ความจริงแล้วทั้ง อบต. เลยครับ) แต่ปลัดให้ 1 ขั้น โดยไม่สนใจอะไรทั้งสิ้น ไม่ว่าจะเป็นแบบการประเมินฯ ซึ่งผมสงสัยว่าในการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการส่วนท้องถิ่นถ้าเป็นเช่นนี้ผมจะทำอะไรได้บาง ซึ่ง อบต.โคกมะขาม ไม่เคยมีการประชุมคณะกรรมการฯ เลย ไม่เคยมีการถามความคิดเห็นของผู้ประเมินว่าพนักงานทำงานยังไงบ้าง (ปลัด อบต. เอา 2 ขั้น ทุกปี) ผมควรทำอย่างไร "
เรื่องการประเมินต้องเป็นความเห็นของคณะกรรมการฯ และเป็นดุลพินิจของหัวหน้าหน่วยงาน(นายก อปท.) หากหัวหน้าสำนักปลัดไม่เห็นด้วยกับผลกับประเมินสามารถลงความเห็นแย้งไว้ได้ ถ้าเป็นผลการประเมินของเราเองก็สามารถอุทธรณ์ได้ หากไม่ได้รับความเป็นธรรมค่ะ