กรณีผู้รับจ้างทำสัญญาจ้างแล้วแต่ไม่เข้าดำเนินงานก่อสร้าง จนขณะนี้เกินกำหนดระยะเวลาและถูกปรับเกินร้อยละสิบแล้ว(ประมาณ 15%แล้ว) เทศบาลจึงแจ้งให้ยินยอมเสียค่าปรับโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆทั้งสิ้น ตามระเบียบพัสดุข้อ131 กรณีนี้เทศบาลมีขั้นตอนปฎิบัติอย่างไรต่อดีครับ แนะนำผมด้วยครับอาจารย์ จะคอยดูต่อหรือบอกเลิกสัญญาดีครับและกรณีนี้งานพัสดุจะเข้าละเว้นหน้าที่หรือไม่ครับ....งานพัสดุ
บอกเลิกสัญญาดีกว่าครับ เพราะถ้าทำสัญญาแล้วไม่เคยทำงานเลย งาน = 0% ซึ่งตามระเบียบฯ ข้อ 131 ให้ผ่อนปรนการบอกเลิกสัญญาได้ "เท่าที่จำเป็น" แสดงว่ากรณีนี้ไม่จำเป็นต้องผ่อนปรนแล้ว ควรเลิกสัญญาแล้วไปหาผู้รับจ้างรายใหม่ดีกว่าครับ